Яркий признак лояльности: три сотрудника с общим стажем работы 136 лет возвращаются после выхода на пенсию, чтобы усилить команду горной железной дороги Зёльдена по выращиванию снега на леднике.
Поскольку в период с мая по начало июля требуется около 14 000 рабочих часов для обеспечения жизненно важных снежных складов к предстоящему сезону, необходима каждая рука. В этом году команда по выращиванию снега на леднике впервые испытывает трудности: Эрих Крабахер, Маркус Клотц и Йозеф Фалькнер, трое пенсионеров, сидят за рулем 20 работающих ратраков. Трио имеет более чем 136-летний совокупный опыт работы на горных подъемниках Зёльден. Эрих Крабахер инициировал идею продолжить работу сразу после выхода на пенсию в феврале 2026 года. «Если я еще нужен, я буду рад помочь. Я просто наслаждаюсь работой. Если бы она мне не подходила, я бы, наверное, не остался в компании на 46 лет», — объясняет активный молодой пенсионер.
Признание из поколения в поколение
Для ответственного менеджера по эксплуатации Фабио Сантингера возвращение трех ветеранов является огромным облегчением, а также эмоциональным опытом: «Когда я начал работать на горных подъемниках в 2015 году, Йозеф Фалькнер тренировал меня. Видеть, как он снова выезжает из гаража, было настоящим дежавю. Мы все можем поучиться на их многолетнем опыте». Ценная поддержка ветеранов облегчает круглогодичным сотрудникам планирование отпуска, а постоянным сотрудникам – возможность брать выходные по гибкому графику.
Как будто ты никогда не уезжал.
Бывший генеральный директор PistenBully Маркус Клотц наслаждается работой без своих прежних управленческих обязанностей: «За свою активную карьеру мне часто приходилось все обдумывать; сейчас просто чудесно видеть старых коллег и знакомиться с новыми. Когда я говорю о компании, я до сих пор говорю «наша компания» — это просто укоренилось во мне. Я пережил здесь как замечательные, так и сложные моменты». Йозеф Фалькнер, вышедший на пенсию с 2019 года, также быстро освоил современное программное обеспечение автомобилей последнего поколения: «После полудня в кабине я снова вернулся к делу. Я был очень рад, когда поступило предложение. Это свидетельствует о высоком уважении ко мне со стороны компании».
