Vail Daily Archive
Vail Resorts планирует начать передавать документы на этой неделе в иске почти пятилетнего Закона о справедливых трудовых стандартах после того, как федеральный судья в Денвере подписал график сроков в этом месяце.
Случай — Quint et al. v. Vail Resorts, Inc. — впервые была подана в 2020 году тремя сотрудниками Бивер -Крик, Рэнди Дин Квинт, Джон Линн и Марк Молина. Эти сотрудники являются частью большого класса работников, которые утверждают, что в прошлом компания не смогла платить работникам за все часы работы; Не удалось обеспечить надлежащие периоды еды и/или отдыха; Не возмещают закупки ключевого оборудования и совершали множество других нарушений трудовых стандартов. Vail Resorts отрицал обвинения.
Группа предъявляет иск от имени себя и других нынешних и бывших сотрудников, включая инструкторов по лыжам и сноуборду в сети Vail Resorts из трех десятков горнолыжных зон в Соединенных Штатах.
В изданном приказе 12 августа магистратский судья США Н. Рейд Нейтер утвердил условие, предоставляя Компанию до пятницы, чтобы начать создавать записи, которые он ранее согласился предоставить. К ним относятся кадровые файлы, записи о оплате и хронометрирования для истцов истцов истцов, а также политики компании и справочников. Все эти материалы должны быть полностью изготовлены до 5 сентября.
Судья также продлил крайний срок Vail Resorts, чтобы ответить на письменные вопросы от истцов до 5 сентября.
Заказ пришел после того, как Neureiter ранее этим летом выразил разочарование по поводу того, насколько мало прогресса в этом случае с момента Впервые он был подан в 2020 году. В июльском решении он отметил, что судебный процесс был увяз в течение многих лет, в то время как суды ожидали решения связанного дела в суде штата в Калифорнии. Этот случай кратко урегулировался в 2022 году, но впоследствии был отменен по апелляциипобуждая разбирательства для возобновления федерального дела в Колорадо.
Истцы Колорадо ожидают, что в их дело теперь будут такие люди, как Брайан Гриффит, инструктор по лыжам из Огайо, который возражал против урегулирования суда штата Калифорния. На слушании в 2022 году Гриффит сказал, что он должен был присутствовать на курорте в течение четырех -семи часов, но получит оплату только за время, когда он был на урокекоторый иногда составлял только один час.
Адвокаты, представляющие возражающих в деле Калифорнии, выразили разочарование, что они не смогли получить информацию о обнаружении от Vail Resorts, что позволило бы им рассчитать, сколько было задолжено, таких как Гриффит. Гриффит сказал, что его дело о предложении по урегулированию составило 7,46 долл. США — меньше, чем 9 долларов в виде сборов, которые он заплатил суду за подачу его возражения.
Похоже, что подобная ситуация произойдет в случае с Колорадо. В июле Neureiter вынудил Vail Resorts предоставить информацию о обнаружении много лет назад, некоторые из которых датировались до 2021 года. Он приказал компании перевернуть записи о трудоустройстве, жалобы, политику заработной платы, организационные графики, списки классов и учебные материалы для преподавателей на его курортах по всей стране.
Суд уже условно подтвердил коллектив инструкторов снежного спорта в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах, и новые сроки предназначены для окончательного продвижения дела вперед.
Любой, кто работал инструктором в любой из трех дюжин горнолыжных районов Vail Resorts с 2017 года, должен иметь право поступить на судебное разбирательство.
В рамках этого процесса адвокаты должны встретиться до 1 декабря, чтобы завершить содержимое уведомления, которое сообщит инструкторам об их праве присоединиться к делу. В случае одобрения, уведомление должно быть отправлено 5 января 2026 года, с крайним сроком от 9 марта 2026 года, чтобы преподаватели и другие сотрудники приняли участие.
Neureiter также запланировал дополнительные сроки по делу, в том числе 30 апреля 2026 года, крайний срок для завершения фактического обнаружения.
Эта история от vaildaily.comПолем
