Горнолыжный курорт Брекенридж/Фото предоставлено
В пятницу, 21 ноября, Союз лыжного патруля Брекенриджа и горнолыжный курорт Брекенриджа официально ратифицировали новый профсоюзный договор.
Контракт был заключен после того, как Союз лыжного патруля Брекенриджа и горнолыжный курорт провели несколько часов в четверг, 13 ноября, за переговорами. Если в ходе переговоров соглашение не было достигнуто, лыжные патрульные, представляющие профсоюз, были готовы провести пикет возле гондольного подъемника BreckConnect в воскресенье, 16 ноября.
После того, как в результате переговоров было достигнуто предварительное соглашение, члены профсоюза и горнолыжный курорт начали работать над ратификацией контракта. Почти неделю спустя контракт был официально принят, и обе компании заключили новый трехлетний контракт.
«Это новое трехлетнее соглашение признает уникальные требования, с которыми сталкиваются наши патрульные в качестве служб быстрого реагирования на чрезвычайные медицинские ситуации в наших горах, и добавляет патрульным некоторое время на восстановление, чтобы восстановить силы и восстановить силы после инцидентов, с которыми они сталкиваются в рамках своей работы», — заявил в своем заявлении главный операционный директор горнолыжного курорта Брекенридж Джон Коупленд.
Профсоюз рассматривает дополнительное время восстановления патрульных как одно из крупнейших преимуществ недавно принятого контракта.
«Это может стать большой победой для всей отрасли», — сказал лыжный патруль Брекенриджа Паркер Семин. «Мы смогли сделать это доступным для большинства, если не для всех, патрульных, начиная со второго сезона, при этом большинство наших патрульных со второго по пятый год обучения получили пять дней PTO, а патрульные со стажем более пяти лет получили семь дней PTO».
«Все патрульные в настоящее время получают оплачиваемый больничный, обширные медицинские льготы и ресурсы для психического здоровья», — сказал представитель Vail Resorts. «Мы предоставляем это время для восстановления, чтобы дать возможность сезонным патрульным, работающим полный рабочий день, активно планировать и планировать свободное время заранее, в знак признания их уникальной роли в качестве лиц, оказывающих первую помощь».
Оплачиваемое время вне работы — не единственное, о чем говорилось в контракте. Профсоюз также смог улучшить свои медицинские стимулы. Патрульные Брекенриджа теперь будут получать дополнительно 1,50 доллара в час, если они являются сотрудниками скорой помощи. Опытные врачи скорой помощи / медсестры получат дополнительные 2,50 доллара в час, а поставщики услуг расширенного жизнеобеспечения (ALS) получат дополнительные 3,25 доллара в час.
Лыжные патрульные теперь считают, что стимулы больше соответствуют работе, необходимой для получения основных сертификатов, и той роли, которую патрульные играют на горе.
«Мы предоставляем нашим патрульным оплату на основе медицинских навыков, чтобы признать сертификаты, которые они заработали, сохраняют и используют в своей работе в горах», — сказал представитель Vail Resorts. «Мы регулярно пересматриваем и корректируем ставки заработной платы для этих навыков и количество патрульных, которые получают оплату на основе медицинских навыков, с учетом уникальных потребностей каждой горы».
Помимо времени на восстановление и стимулов, в контракте предусмотрены ограничения на заработную плату старших патрульных. С целью сделать карьеру лыжного патрулирования жизнеспособной, старшие патрульные в Брекенридже получат единовременную рыночную корректировку в размере 0,20 доллара за год полной занятости на продвинутом уровне или выше и 0,10 доллара за год неполной занятости на этом уровне.
Одним из последних пунктов контракта было снижение заработной платы младшим патрульным профсоюза. По словам Сёмина, ранее патрульные получали только повышение заработной платы в связи с продвижением по службе или повышение по заслугам.
Сообщается, что такая практика приведет к снижению заработной платы, но новый контракт позволяет патрульным получать повышение заработной платы по службе и повышение заслуг по сравнению с предыдущим годом. Контракт также дает новым патрульным возможность зарабатывать 30 долларов в час к концу третьего или началу четвертого сезона.
Хотя профсоюз считает, что горнолыжный курорт Брекенридж удовлетворяет их потребности благодаря этому контракту, все еще существует возможность решения других вопросов в будущем. Семин заявляет, что профсоюз в конечном итоге хотел бы увидеть соглашение, которое решит проблему стагнации заработной платы в течение срока действия контракта.
В настоящее время патрульные получают надбавку к базовой заработной плате, которая составляет лишь около 75% от общей заработной платы старшего патрульного.
«Это значит, что 25% наших зарплат не изменятся в течение следующих трех лет», — сказал Семин. «Это оказывает серьезное влияние на нашу реальную заработную плату, поскольку инфляция будет продолжать расти».
В целом и профсоюз, и курорт рассматривают контракт в положительном свете. Профсоюз особо полагает, что они делают шаг в правильном направлении с точки зрения превращения лыжного патрулирования в профессиональную и устойчивую карьеру в округе.
«Мы все рады начать сезон по контракту и иметь возможность сосредоточиться на открытии местности и предоставлении нашим гостям наилучших впечатлений», — сказал Семин. «Всегда будут вещи, которые, по нашему мнению, можно улучшить, и это здорово, что у нас есть право голоса при внесении этих изменений через Союз».
