Профсоюз лыжных патрулей Парк-Сити и представители Vail Resorts встречались шесть раз за последние полторы недели ко вторнику, 12-му дню забастовки, с обещанием посредничества, но без разрешения спора по контракту.
Тем временем праздничные толпы рассеялись, и горнолыжная местность была открыта на 30%: 26 из 41 подъемника работали и 104 из 350 трасс были открыты.
«Мы встречаемся с профсоюзом почти каждый день и усердно работаем над достижением соглашения, причем обе стороны ведут переговоры добросовестно», — заявил во вторник Билл Рок, президент горного подразделения Vail Resorts. «Мы по-прежнему стремимся обеспечить безопасную эксплуатацию Park City Mountain для наших гостей и сотрудников, и на этой неделе время ожидания лифтов в среднем составляло менее 10 минут».
Тем временем пикетчики, приступающие ко второй неделе забастовки, продемонстрировали высокий моральный дух, подкрепленный поддержкой общества.
«Мы были ошеломлены и очень тронуты поддержкой, которую предлагает сообщество. Они действительно помогают нам оставаться сильными», — сказал патрульный-второкурсник Джона Штернтал.
«Мы чувствуем, что компания хочет переждать нас и показать нам пример. Похоже, дело уже не в деньгах», — сказала Алана МакКлементс, патрульный третьего курса. «Тем не менее, это 12-й день забастовки, и моральный дух остается высоким. Мы видим поддержку сообщества каждый день. Люди приходят к нам с едой и кофе. Сигналят, поддерживают нас, и мы очень довольны этой миссией».
Достигнув предварительных договоренностей по 24 из 27 статей контракта к 14 декабря, основное внимание уделяется последним трем, которые касаются заработной платы и льгот.
Профсоюз изложил свои приоритеты в области заработной платы 14 декабря, стремясь поддерживать заработную плату в соответствии с инфляцией за счет увеличения базовой оплаты до 23 долларов в час, хотя эти значения постоянно меняются в ходе переговоров.
В понедельник Дейдра Уолш, вице-президент и главный операционный директор Park City Mountain, опубликовала заявление о текущей атмосфере недовольства вокруг сотрудников Vail Resorts и негативной реакции общественности.
«Люди спрашивают: «Разве вы не можете просто платить патрулю на 2 доллара в час больше?» Это никогда не было около 2 долларов. Вокруг этих переговоров много дезинформации», — сказал Уолш.
По словам Уолша, на момент забастовки требования профсоюза к заработной плате в среднем составляли 7 долларов в час на одного патрульного, не считая льгот.
По данным Vail Resorts, средняя зарплата патрульного начального уровня в настоящее время составляет 22,40 доллара, а общая заработная плата патрульного составляет в среднем 25 долларов в час.
Бизнес-менеджер профсоюза Куинн Грейвс сказал: «7 долларов — это совсем не то, о чем мы просили. Это число было для нас новым. Как мы уже говорили, мы просим повысить нашу базовую заработную плату на 2 доллара».
Напряженность на горе Парк-Сити в последние несколько недель была высокой, в то время как горнолыжная зона была заполнена толпой отдыхающих. За последние две недели доступность местности колебалась от минимума вскоре после начала забастовки до 30% к утру вторника.
«Никто не выигрывает от забастовки», — сказал Уолш. «Пожалуйста, будьте добры к людям, которые так усердно трудятся, чтобы гора оставалась открытой».
Со дня Рождества на горе Парк-Сити выпало почти четыре с половиной фута снега после того, как к сочельнику выпало 30 футов снега.
Общественная реакция вызвала критику Vail Resorts по поводу задержек подъемов, отсутствия открытой местности, а также забастовки патруля и ее последствий.
Мэр Нанн Ворел выступила в понедельник от имени городского совета Парка.
«Совет Парк-Сити и я понимаем, что курортные поселения сталкиваются со значительными проблемами с точки зрения условий жизни — и именно рабочая сила слишком часто несет на себе бремя сегодняшнего экономического давления. Поддержка профессиональной рабочей силы имеет важное значение для здоровья, безопасности и жизнеспособности нашего города», — написала она в своем заявлении.
«После очередных выходных, полных неразберихи и беспорядков из-за неразрешенного трудового спора в Park City Mountain, городской совет и я срочно призываем Vail Resorts принять немедленные меры для завершения переговоров и положить конец неопределенности. Гора Парк-Сити является краеугольным камнем благосостояния общества Парк-Сити, и на Vail Resorts, как на важном работодателе, лежит ответственность разрешить этот конфликт без дальнейших промедлений».
«Поскольку мы готовы оказать любую необходимую помощь, чтобы помочь решить этот вопрос, мы смиренно просим всех проявлять вежливость и уважительное поведение по отношению друг к другу в это трудное время», — добавила она.
В то время как забастовщики пикетировали уже почти две недели, забастовочный фонд GoFundMe ко дню вторника собрал почти 300 000 долларов для раздачи патрульным, пока они не работают. Начиная с 15-го дня забастовки, работники связи Америки также будут выплачивать бастующим патрульным 300 долларов в неделю.
Посредничество было запланировано на понедельник и вторник на этой неделе, но на будущее пока ничего не запланировано.
«Мы по-прежнему привержены достижению соглашения, которое продемонстрирует наше уважение к ним», — сказал Уолш. «Это прогресс на пути к соглашению. И когда это закончится, мы будем двигаться вперед вместе, потому что именно такими мы являемся как команда».
«Наши приоритеты остаются прежними: обеспечить контракт с более высокой заработной платой и пакетом льгот, который будет стимулировать патрульных и сотрудников горной безопасности оставаться на этой работе какое-то время, и особенно выплачивать компенсацию тем людям, которые сделали это своей карьерой и приносят столь большую ценность для компании и обеспечение безопасности гостей», — сказал Грейвс.
«Мы все очень хотим вернуться к работе. Мы скучаем по своей работе. Нам не хватает наших руководителей, которые сейчас находятся на вершине горы и следят за тем, чтобы все работало», — сказал Грейвс.
«Профсоюз принял решение выйти уже после первой сессии, потому что знал, что именно тогда это больше всего повлияет на опыт. Мы никогда не уходили. Решив объявить забастовку во время пика праздников, профсоюз причинил вред своим коллегам, лыжникам и сноубордистам, а также соседям», — заявил Уолш в понедельник.
«Я думаю, что это (заявление Уолша) просто показывает, что компания продолжала оказывать нам давление на забастовку и продолжает откладывать ее, пока мы готовы вернуться к работе как можно скорее», — заявил Грейвс во вторник. «Причина, по которой мы бастуем, заключается не только в том, что переговоры заняли так много времени, но и в том, что компания применяет и продолжает применять несправедливые трудовые методы».
