Журнал SAM — Денвер, 17 апреля 2026 г. —
Согласно сообщениям со ссылкой на формы согласия, поданные в федеральный суд Колорадо на прошлой неделе, около 2000 нынешних и бывших инструкторов по лыжам и сноуборду присоединились к коллективному иску против Vail Resorts по Закону о справедливых трудовых стандартах.
Квинт и др. Иск против Vail Resorts, Inc. был впервые подан в 2020 году тремя сотрудниками Beaver Creek, двумя лыжными инструкторами и одним сканером билетов на подъемники, которые утверждают, что Vail Resorts нарушила Закон о справедливых трудовых стандартах, не платя инструкторам по зимним видам спорта за время, потраченное на передвижение между рабочими местами, надевание и снятие снаряжения и оборудования, а также посещение тренировок, а также не получая возмещения за расходы на приобретение связанного с работой оборудования и использование мобильных телефонов.
Vail Resorts отрицает какие-либо правонарушения или нарушения каких-либо законов в этом случае и считает, что заплатила и продолжает платить всем инструкторам в полном соответствии с законом, говорится на веб-сайте группового иска.
Приблизительно 24 000 сотрудников — все, кто работал инструкторами по горным лыжам или сноуборду в отелях Vail Resorts в любое время, начиная с зимнего сезона 2017–2018 годов, — имели право присоединиться к коллективной акции. Лица, имеющие право на участие в иске, должны были активно согласиться на иск, и в деле была предпринята попытка уведомить этих лиц об их желании присоединиться по почте и электронной почте.
Крайний срок для вступления был 15 апреля, но, поскольку только около 8 процентов людей, имеющих право на участие, согласились, Вейл Дейли сообщил, что истцы были обеспокоены тем, что не все получили уведомление. Стороны должны были обсудить этот вопрос на назначенном судом слушании 15 апреля. О результатах слушания не сообщается.
Дело Колорадо переплетается с аналогичным коллективным иском в суде штата Калифорния. Vail Resorts договорилась о выплате 13,1 миллиона долларов в 2022 году, чтобы положить конец делу, возбужденному более чем 100 000 сотрудниками из 17 штатов, которые утверждали, что им не заплатили за отработанное время. Это соглашение было отклонено Третьим апелляционным округом Калифорнии, который постановил, что истцам по иску в Колорадо должно было быть разрешено вмешаться, согласно Вейл Дейли.
В январе компания Vail Resorts обратилась в Верховный суд Калифорнии с просьбой пересмотреть решение об отмене мирового соглашения.
