Ассоциация профессионального лыжного патруля Парк-Сити и два профсоюза патрульных служб Колорадо заявили, что вступили в арбитраж с Vail Resorts.
Целью его является разрешение спора, касающегося оплачиваемого отпуска, называемого «отпуск для восстановления» или RTO. Патрульные в Брекенридже, штат Колорадо, договорились об этом в своем контракте с Вейлом в ноябре прошлого года, но у патрульных, входящих в профсоюз на других курортах компании, этого нет.
Summit Daily сообщила, что RTO позволяет патрульным заранее планировать свободное время, чтобы помочь им восстановиться физически и морально после инцидентов, на которые они реагируют. Патрульные Брека заявили, что это «может стать большой победой для всей отрасли».
«После того, как они закрепили это в своем контракте, Vail Resorts распространила его на все лыжные патрули, не входящие в профсоюз, и не передала его лыжным патрулям, входящим в профсоюз, включая нас», — сказала Эллисон Бэгли, президент профсоюза патрульных Парк-Сити. По ее мнению, это похоже на тактику разрушения профсоюзов.
У патрульных в Парк-Сити-Маунтин есть «паритетный пункт» в их контракте.
Их профсоюз заявляет, что требует, чтобы Вейл распространил на них такое же повышение заработной платы и пособий, которое распространяется на патрули в Юте и Колорадо.
Патрульные профсоюзы принадлежащих Vail курортов Crested Butte Mountain Resort и Keystone Resort в Колорадо имеют аналогичные положения о паритете.
Вместе три профсоюза подали в арбитраж в апреле. Это было после того, как в декабре начались переговоры Парк-Сити с Вейлом.
Контракт между патрульными Парк-Сити и Вейлом истекает в 2027 году. Он был ратифицирован в январе 2025 года.
Через представителя Vail Resorts сообщает, что сторонам придется возобновить работу и внести поправки в этот контракт, чтобы договориться о перерыве на восстановление.
Бэгли сказал, что положение о паритете работает не так.
«Мы уже вели переговоры об этой выгоде», — сказал Бэгли. «По сути, это означает, что если вы распространите это на другой патруль, мы должны получить это автоматически».
Когда Вейл предложила возобновить переговоры, она сказала, что компания также хочет продлить контракт с Парк-Сити на три года до 2030 года.
Профсоюзы обычно избегают более длительных контрактов, поскольку они ограничивают определенные условия заработной платы и льгот в условиях меняющегося экономического ландшафта.
Вейл говорит, что стороны придут к решению в рамках арбитражного процесса, предусмотренного контрактом.
По данным социальных сетей патрульных профсоюзов, слушания назначены на сентябрь. После этого вопрос будет решать сторонний арбитр.
Фонд EpicPromise компании Vail Resorts оказывает финансовую поддержку KPCW.
