На выходных, продолжая забастовку лыжных патрулей Park City Mountain против несправедливой трудовой забастовки против Vail Resorts, они послали четкий сигнал компании и тем, кто был разочарован последствиями их забастовки.
«Мы готовы вернуться к открытию местности, как только компания предложит нам справедливый контракт», — заявил профсоюз, Ассоциация профессионального лыжного патруля Парк-Сити, на своей странице в Instagram. «Наши лыжи в наших машинах».
В понедельник Дейдра Уолш, вице-президент и главный операционный директор Park City Mountain, объявила о готовности компании вернуться за стол переговоров.
«Мы были так рады узнать сегодня утром, что федеральный посредник предоставил нам дополнительные даты», — сказал Уолш в своем заявлении. «Мы встретимся с ней и профсоюзом сегодня днем и завтра. Мы по-прежнему привержены достижению соглашения».
В своем заявлении Уолш также заявил, что Vail Resorts была готова встретиться с профсоюзом в прошлую пятницу, в день начала забастовки, и была «разочарована, когда профсоюз вместо этого предпринял решительные действия в виде забастовки».
В профсоюзе заявили, что их переговорщики были готовы встретиться в любой момент во время забастовки и даже встретились с посредником в пятницу. Vail Resorts не присоединилась.
Куинн Грейвс, бизнес-менеджер профсоюза, сказал, что, если Vail Resorts согласится на все требования, компания будет тратить менее чем на 1 миллион долларов в год больше, чем сейчас.
(Франсиско Кьолсет | The Salt Lake Tribune) Эндрю Хенни, опытный лыжный патруль с 16-летним стажем в Парк-Сити, присоединяется к коллегам, когда они официально объявляют забастовку, ссылаясь на несправедливую трудовую практику и отмечая последнюю главу в переговорах профсоюза с Park City Mountain и его владелец, Vail Resorts, в пятницу, 27 декабря 2024 г.
К 11:30 понедельника горный курорт Парк-Сити прекратил продажу билетов на подъемники, хотя владельцам пропусков разрешалось пользоваться подъемниками.
Сообщение на X сайта Lift Blog, который отслеживает условия на горнолыжных курортах, показало, что в воскресенье 17% территории курорта Парк-Сити было открыто — 61 из 350 трасс и 25 из 41 подъемника.
Сам курорт в понедельник перестал публиковать процент открытой местности на своем веб-сайте, но сообщил, что 19 из 41 подъемника и 45 из 350 трасс открыты.
Многие путешественники, катающиеся на лыжах в Парк-Сити, обратились к X, чтобы выразить свое разочарование. Среди них была Джеки Шаффер, в профиле которой указано, что она из Сэнди-Спринг, штат Мэриленд.
«Сегодня в Парк-Сити 40-минутные очереди на лифте. Полная трата одного из наших дней Epic Pass», — написал Шаффер. «Подумайте, как вернуть лыжный патруль к работе. Ваш доход пострадает».
Грег Мунвес, генеральный директор маркетинговой технологической компании OpenBrand, также высказал свое мнение.
«Не знаю, о чем думает @VailResorts, но им нужно разрешить свой спор», — написал он на X. «Сочетание слабого снежного года с забастовкой лыжного патруля приводит к тому, что каждый гость на горе злится и чувствует себя обделенным. Чрезвычайно длинные очереди и ограниченная местность являются свидетельством их мастер-класса по плохому планированию и недостаточному успеху клиентов».
В субботу профсоюз сообщил на своей странице в Instagram, что до забастовки на горе должно было работать не менее 100 патрульных. «Вместо этого Вейл заставил примерно 30–35 сотрудников открыть гору без нас», — говорится в сообщении.
Грейвс, которая находилась в пикете последние несколько дней, сказала, что слышала от лыжников, что время реагирования патрулей было медленнее, чем обычно, а очереди стали длинными.
В разделе «Приверженность безопасности» на патрульном веб-сайте Park City Mountain говорится, что в случае необходимости компания развернет группу поддержки патрулирования из опытных патрульных из Park City Mountain и «других наших горных курортов» — команд, которые, как утверждается на веб-сайте, имеют специализированную подготовку на любой местности, которую им поручают.
Сара Хьюи, директор по связям с общественностью и правительством Vail Resorts, сказала, что для курорта нет ничего необычного в том, что в начале сезона из-за нынешнего снежного покрова курорт предлагает ограниченную территорию.
«Также разочаровывает то, что члены лыжного патруля Парк-Сити объявили забастовку», — сказала она. «В целом мы довольны нашей способностью работать довольно стабильно, но в результате это будет иметь последствия».
Сегодня, по ее словам, эти удары произошли на стороне курорта Каньонс-Виллидж, где «доступность лифта была ограничена».
По словам Хьюи, решение ограничить билеты на подъемники было «приоритетным для опыта наших уважаемых владельцев пропусков».
Она сказала, что приоритетом является безопасное открытие и оценка местности по мере того, как надвигаются более сильные штормы.
«Мы продолжим открывать территорию, несмотря на действия профсоюза», — сказала она, объяснив, что приоритетом будут самые популярные области для начинающих и среднего уровня.
(Франсиско Кьолсет | The Salt Lake Tribune) Лыжные патрульные Парк-Сити официально объявляют забастовку, ссылаясь на несправедливую трудовую практику и отмечая последнюю главу в переговорах профсоюза с Park City Mountain и ее владельцем Vail Resorts в пятницу, 27 декабря 2024 года.
Еще до истечения срока предыдущего контракта в апреле профсоюз потребовал, чтобы члены лыжного патруля получали стартовую зарплату в размере 23 долларов в час, а не 21 доллар, с увеличенной компенсацией для более опытных работников службы безопасности и патрульных в зависимости от их навыков. Профсоюз также запрашивает вариант пакета льгот, позволяющий получать стипендию на медицинское обслуживание за те месяцы, когда работают патрульные и работники службы безопасности, чтобы им не приходилось менять поставщика услуг каждые шесть месяцев.
По словам Грейвса, профсоюз хочет, чтобы новое минимальное повышение было применено к заработной плате каждого.
Она сказала, что старый контракт позволял людям с 15 или 20-летним опытом зарабатывать примерно столько же, сколько зарабатывают люди на пятом или шестом курсе.
«Вы как бы достигли плато в заработной плате, и поэтому нам бы очень хотелось, чтобы компания стимулировала людей, которые больше времени проводят в патрулировании», — сказала она.
Предлагаемый контракт будет означать, что люди с продвинутыми навыками — члены команд, такие как техники скорой медицинской помощи и специалисты по снижению лавинной опасности — увидят больший рост, чем сейчас, в отношении их сертификатов и возможностей.
Она сказала, что профсоюз также добивается корректировки стоимости жизни.
«Одним из важнейших моментов в этом переговорном процессе является то, что наши зарплаты растут в соответствии с инфляцией или, по крайней мере, почти в соответствии с инфляцией», — сказала она. «Мы также просим предоставить нам гибкий график и оплату отпусков».
Если бы компания согласилась со всем этим, сказал Грейвс, это означало бы увеличение заработной платы и пособий на 26,5% и составило бы 979 000 долларов. Если бы они согласились на все, кроме отпускных, контракт предусматривал бы увеличение заработной платы чуть более чем на 20%, в общей сложности на 747 000 долларов.
Согласно пресс-релизу компании, за последний финансовый год, 12 месяцев, закончившийся 30 сентября 2024 года, Vail Resorts сообщила о чистой прибыли в размере $230,4 млн — по сравнению с $268,1 млн чистой прибыли годом ранее. Прогноз чистой прибыли компании на 2025 финансовый год, 12 месяцев, начавшийся 1 октября 2024 года, оценивается в пределах от 224 до 300 миллионов долларов.
По словам профсоюза, на близлежащем курорте Дир-Вэлли стартовая зарплата членов лыжного патруля составляет 23,50 доллара в час. В Паудер Маунтин сказали, что это 26 долларов, а в Уосатч Пикс — 24 доллара.
Хьюи из Vail Resorts сообщил, что средняя зарплата начального уровня составляет 22,40 доллара в час. Она сказала, что средняя заработная плата патрульных в Парк-Сити составляет 25 долларов в час, а опытные патрульные зарабатывают в среднем на 35% больше.
«Наши зарплаты и льготы привлекают сильные таланты», — сказал Хьюи. «На всех наших горных курортах у нас было около 3000 претендентов всего на 300 открытых патрульных должностей».
Согласно заявлению Уолша в пятницу, Park City Mountain увеличила заработную плату своим патрулям на 50% за последние четыре сезона. «Текущее предложение по горному патрулированию Парк-Сити увеличивает заработную плату большинству патрульных еще на 4% и выделяет 1600 долларов на каждого патрульного на оборудование».
(Франсиско Кьолсет | The Salt Lake Tribune) Габби Фаррелл присоединяется к коллегам, которые официально объявили забастовку, ссылаясь на несправедливую трудовую практику и отмечая последнюю главу в переговорах профсоюза с Park City Mountain и его владельцем Vail Resorts в пятницу, 27 декабря. 2024.
Когда на прошлой неделе началась забастовка, Уолш заявил, что компания Vail Resorts достигла соглашения с профсоюзом по 24 из 27 условий контракта.
Грейвс сказал, что по многим условиям были предварительные соглашения — хотя «чернила еще не высохли», — но нерешенные вопросы являются заработная плата и льготы. Она подчеркнула, что профсоюз объявил не экономическую забастовку, а забастовку за несправедливую трудовую практику.
В последней жалобе профсоюза, которая, по словам Грейвса, была подана в субботу в Национальный совет по трудовым отношениям, юрист Vail Resorts отправил членам профсоюза угрозы возмездия — деактивации сезонных абонементов для бастующих рабочих и их иждивенцев, выселения людей, живущих в домах для сотрудников и угрожая сократить медицинские пособия, если забастовка продлится более двух периодов заработной платы, и угрожая отменить уход за детьми, который гора предоставляет своим сотрудникам.
Грейвс сообщил, что в понедельник членам профсоюза и их иждивенцам были отключены пропуска.
Хьюи, когда его спросили о жалобах, сказал в понедельник: «Мы уверены, что всегда добросовестно торговались, соблюдали все трудовые законы и демонстрировали наше большое уважение к нашим патрульным, что отражается в том факте, что мы достигли предварительных соглашений». по 24 из 27 пунктов контрактов, которые профсоюз открыл за последние 9 месяцев, а также благодаря нашим значительным инвестициям в заработную плату патрульных. Мы с нетерпением ждем возобновления посредничества».
В пятничном пресс-релизе организации «Работники связи Америки», представляющей профсоюз, объясняя причины забастовки, говорится, что компания Vail Resorts «вынудила остановку работы, недобросовестно ведя переговоры и неоднократно нарушая Закон о национальных трудовых отношениях».
По состоянию на полдень понедельника Грейвс сообщил, что Vail Resorts снова встречается с посредником и профсоюзом.
Грейвс сказал, что нет никаких признаков того, когда спор будет разрешен. Тем временем профсоюзная кампания GoFundMe собрала более 124 000 долларов, и, по ее словам, рабочие также проводили и другие мероприятия по сбору средств.
«Сейчас у нас есть замечательный внутренний забастовочный фонд, и мы надеемся, что он сможет оказать некоторую финансовую помощь нашим членам», — сказала она.
Если забастовка продлится более 15 дней, члены профсоюза также получат 300 долларов в неделю от работников связи Америки, «что явно недостаточно, чтобы выжить любыми способами, но это лучше, чем ничего», сказал Грейвс.
Она добавила, что, хотя несколько человек пересекли линию пикета, профсоюз получил большую поддержку со стороны Парк-Сити и более широких сообществ лыжных патрулей.
«Мы действительно хотим подчеркнуть, что эта борьба выходит далеко за рамки наших 200 членов», — сказал Грейвс. «Нам бы хотелось, чтобы все, кто работает в горах или в индустрии активного отдыха, получали адекватную оплату, потому что мы, как правило, живем в местах, которые намного дороже, чем в среднем по стране».
