25 АВГУСТА. «Рост интереса к программам переобучения в сфере информационных технологий свидетельствует о смене требований к специалистам на рынке труда», — отметил заместитель директора Северо-Кавказского института — филиала Президентской академии Вадим Романов.
Согласно данным Минтруда России, к 2026 году IT-профессии стали одними из самых востребованных направлений бесплатного переобучения в рамках национального проекта «Кадры». Заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин сообщил, что среди популярных специальностей выделяются специалисты по работе с искусственным интеллектом, программисты, системные аналитики и специалисты по безопасности.
Эта тенденция наблюдается и в образовательных учреждениях, которые разрабатывают программы переобучения для граждан. В Северо-Кавказском институте — филиале РАНХиГС по программе «Кадры» уже прошли обучение более 100 слушателей по программе «Инструменты искусственного интеллекта» и свыше 30 человек по специальности «Специалист по безопасности в информационных системах». Таким образом, только по этим двум IT-направлениям подготовка завершена или продолжается для более чем 150 человек. Это значимый результат для регионального рынка труда: растет спрос не только на традиционных разработчиков, но и на специалистов, способных работать с прикладными системами искусственного интеллекта и защищать информационные ресурсы.
Популярность таких программ обусловлена тем, что цифровые технологии быстро проникают из специализированной IT-среды в повседневную работу государственных структур, бизнеса и социальной сферы. Системы на базе искусственного интеллекта применяются для подготовки и обработки документов, анализа больших объемов информации, автоматизации административных процедур. Вместе с тем увеличивается объем данных, требующих защиты, что делает подготовку специалистов в области информационной безопасности важной задачей цифровизации, — добавил Вадим Романов.
Характер спроса на переобучение постепенно изменяется. Для слушателей недостаточно просто получить общее представление о цифровых технологиях: работодатели ищут людей, способных использовать конкретные инструменты в рабочем процессе. Именно поэтому короткие программы переобучения приобретают особую значимость. Они позволяют специалистам с уже имеющимся опытом быстро освоить новую технологическую компетенцию и интегрировать её в свою основную сферу деятельности. Для работодателей это возможность закрыть кадровый дефицит без необходимости менять специалиста или проводить длительное обучение нового сотрудника.
«Интерес к IT-направлениям будет сохраняться и становиться все более дифференцированным. Наряду с подготовкой программистов возрастет потребность в специалистах, соединяющих цифровые инструменты с отраслевой практикой: управлением, экономикой, государственным администрированием и безопасностью», — прогнозирует эксперт.
«На этом фоне показательны и федеральные данные: с начала 2026 года к бесплатному переобучению по востребованным профессиям приступили около 87 тыс. человек, более 51 тыс. уже завершили обучение. Программа охватывает 213 профессий, что подчеркивает ее направленность не на одну отрасль, а на реальные потребности экономики. Это обозначает необходимость для системы дополнительного профессионального образования постоянно сопоставлять содержание программ с актуальными компетенциями, нужными работодателям в будущем», — подытожил Вадим Романов.
