ЭНТАБЕНИ ДОБАВИЛ ОДИННАДЦАТЬ ТАЛАНТЛИВЫХ ЧЛЕНОВ КОМАНДЫ К РАСТУЩЕМУ ПЕРСОНАЛУ

spot_imgspot_img


Entabeni Systems и Indy Pass объявили о добавлении 11 новых членов команды для поддержки дальнейшего роста и расширения после недавнего объявления о том, что компании перенесут свою штаб-квартиру в Блэк-Маунтин, штат Нью-Гэмпшир.

«Наша команда глубоко заботится о независимых горнолыжных курортах и ​​о том, что они представляют», — прокомментировал основатель и управляющий директор Entabeni Эрик Могенсен. «Эти дополнения позволяют нам вдумчиво развивать страсть, цель и влияние, которыми стали известны Entabeni Systems и Indy Pass».

Новые сотрудники 2026

  • Джон ДеВиво, известный в отрасли как JD, присоединился к Entabeni в качестве операционного директора и подчиняется непосредственно генеральному директору Эрику Могенсену. Очень уважаемый ветеран лыжной индустрии с 40-летним опытом, Джей Ди провел первые 16 лет в Sunday River, где он прошел путь от стажера колледжа до руководящей должности на уровне директора. Джей Ди широко известен своей впечатляющей реконструкцией Кэннон-Маунтин в Нью-Гэмпшире. Совсем недавно, в качестве генерального директора, он помог оживить и стабилизировать горнолыжную зону Антилопа-Бьютт в Вайоминге.

  • Эллен Чендлер, уроженка Нью-Гэмпшира и давний лидер лыжной индустрии, присоединяется к нам в качестве менеджера по партнерству в Северных странах. Бывшая участница NCAA в марафонской команде Фишера, она занимала должности в сфере маркетинга, операций и связей с общественностью на различных курортах, в последнее время — на Jackson XC. Недавно она была удостоена награды Al Merrill Ski New Hampshire Award за выдающийся вклад в развитие лыжного сообщества Нью-Гэмпшира. Она возглавит развитие Indy XC Pass, первого продукта такого рода, обеспечивающего доступный доступ к сети, состоящей из более чем 40+ направлений в Скандинавии по всему миру.

  • Эндрю Гласфельд был назначен директором по продукции и имеет более чем 30-летний опыт работы в секторе технологий лыжной индустрии. Он работал аналитиком в American Skiing Company более 9 лет, затем перешел в Accesso и Siriusware. Там он провел 15 лет, пройдя путь от инженера-программиста до технического директора. Эндрю будет курировать организацию продуктов Entabeni, включая разработку видения продукта, стратегии и дорожной карты, чтобы обеспечить соответствие мандату компании и бизнес-целям независимых горнолыжных курортов.

  • Питер Мэнсфилд был назначен директором по данным и аналитике. У него шестилетний опыт работы в области аналитики и стратегии, а ранее он работал в сфере управленческого консалтинга, консультируя клиентов индустрии наружной рекламы по вопросам роста и стратегии выхода на рынок. Совсем недавно он работал старшим менеджером в команде аналитики Season Pass в Vail Resorts, где руководил инициативами на основе данных, поддерживающими рост портфеля Epic Pass. Он будет руководить стратегией обработки данных во всей компании, от продаж Indy Pass до выступлений в Black Mountain.

  • Дэн Бендер присоединяется к команде в качестве директора по слияниям и поглощениям, имея более чем 35-летний опыт работы в сфере финансовых услуг, обслуживания активов и управленческого консалтинга. Он проработал 14 лет в сфере обслуживания активов и более 21 года консультировал банковские организации, организации по управлению активами и активами по вопросам управления рисками, корпоративного управления и крупномасштабных преобразований операционных моделей. Дэн ушел из Ernst & Young в качестве управляющего директора практики консультирования по рискам, где он руководил стратегическими взаимодействиями с высшим руководством и советами директоров.

  • Лонни Шумейт присоединился к команде в качестве главного лифтера. Он имеет большой опыт работы на горнолыжных курортах и ​​занимал руководящие должности от генерального менеджера до директора по горным операциям. Он работал на горнолыжных курортах по всей стране, в том числе на Небесной горе в Калифорнии и совсем недавно на Кротчед-Маунтин в Нью-Гэмпшире. Он будет поддерживать эксплуатацию лифтов и инновации в Блэк-Маунтин и за его пределами.

  • Доминик Маккой присоединился к команде в качестве инженера-программиста и имеет более чем 10-летний опыт разработки программного обеспечения, крупномасштабной разработки продуктов, распределенных систем и оценки искусственного интеллекта. Он занимал инженерные должности в Google, Calibrate Health, Armstrong World Industries, Mobile Programming LLC и AndPlus, где он проектировал, кодировал, тестировал и развертывал функции в современных веб-, серверных и производственных системах.

  • Наталья Стасевич присоединилась к команде в качестве менеджера по бухгалтерскому учету, имея более чем 20-летний опыт работы в сфере бухгалтерского учета и финансов. Ранее Наталья занимала различные должности в Transamerica Retirement Solutions, включая финансового менеджера и ведущего финансового аналитика. Прежде чем переехать на постоянную работу в долину Маунт-Вашингтон, она работала менеджером по бухгалтерскому учету в курортном отеле Hawks Cay Resort во Флорида-Кис.

  • После того, как Эбби Фиттро, Джон Кэппс и Майк Хаген помогли провести еще один замечательный сезон на передовой линии Black Mountain, они присоединились к оперативной команде и будут поддерживать партнеров Entabeni и Indy Pass.

Entabeni Systems разрабатывает технологии и эксплуатационные решения, разработанные специально для независимых горнолыжных курортов. Компания предоставляет системы точек продаж, обработку платежей и операционные инструменты, которые позволяют небольшим горнолыжным курортам конкурировать с более крупными консолидированными операторами. Технология Энтабени в настоящее время обрабатывает транзакции на сумму более 1 миллиарда долларов в год в независимых горнолыжных зонах по всему миру.

Название «Энтабени», что на языке зулу означает «гора», отражает страсть компании к лыжному спорту и горной культуре. Из своей новой штаб-квартиры в долине Маунт-Вашингтон Энтабени обслуживает горнолыжные курорты Северной Америки, Южной Америки, Европы и Японии.

Ожидается, что в преддверии зимнего сезона будут наняты дополнительные сотрудники в сфере проектирования, эксплуатации и т. д., что позволит расширить организацию, базирующуюся в Нью-Гэмпшире. Заинтересованным заявителям рекомендуется отправить информацию о своем заявлении по электронной почте busstop@entabenisystems.com.



Предыдущая статья
#Добавить атрибут data-link-image на блок после которого должен показываться баннер #Разметка: #Стили: