БОЗМАН – Многие лыжники и сноубордисты, вероятно, заметили, что в этом сезоне Бриджер Боул выглядел немного сухим, из-за чего зона катания закрылась примерно на три недели раньше, чем планировалось. Хотя пассажиры были разочарованы, раннее закрытие также оказало серьезное влияние на сотрудников, которые полагаются на зимний сезон как на источник средств к существованию.
«Посылать людей с собой никогда, никогда не доставляет удовольствия», — сказал генеральный директор Хирам Таул.
Таул является генеральным менеджером Bridger Bowl с 2022 года, но в лыжной индустрии проработал гораздо дольше.
СМОТРЕТЬ: Bridger Bowl дает сезонным работникам бонусы после того, как сухая зима привела к досрочному закрытию на 3 недели
Bridger Bowl дает сезонным работникам бонусы после засушливой зимы, вынудившей закрыться на 3 недели раньше срока
«Я продавал высокотехнологичное оборудование для лыжной индустрии еще до того, как начал заниматься лыжной индустрией, но начал я это в 2002 году», — сказал Таул.
Он повидал немало засушливых зим и знает, насколько сильно они могут повлиять на горнолыжную зону и людей, которые там работают.
«Это просто заставляет нас еще больше суетиться. Это также влияет на наши визиты. Люди не склонны приходить сюда, когда тепло и хорошо, и они могут играть в гольф», — сказал Таул.
В среднем в Бриджер-Боул выпадает около 300 дюймов сезонного снегопада. В этом году показатель составил всего 138 дюймов — на 162 дюйма ниже среднего — что вынудило горнолыжную зону прекратить работу подъемников на три недели раньше и отправить сезонных сотрудников домой без оплаты.
«Мы очень старались представить себе способ оставаться открытыми как для публики, так и для сотрудников, но это было слишком неясно, учитывая 70-градусную жару в дни и очень тонкий снежный покров», — сказал Таул.
Затем, когда несколько дней назад сотрудники получили электронное письмо, это стало поводом для радости.
«Мы закрылись рано и открылись поздно. Такие вещи случаются, но это был довольно крайний пример, поэтому мы решили, что попробуем что-нибудь сделать. Надеюсь, помочь куче людей», — сказал Таул.
В электронном письме сезонным сотрудникам Bridger Bowl сообщалось, что они получат стандартный бонус в конце года, а также дополнительный бонус в качестве компенсации за сокращенный сезон.
«Мы представили этот вопрос совету директоров, и я рад сообщить, что правление меня более чем поддержало — они даже спросили, будем ли мы делать больше», — сказал Таул.
Таул не поделился подробностями о суммах бонусов.
«Скажем так, это было встречено с некоторой радостью. К нам обратилось много сотрудников, чтобы сказать спасибо, и я знаю, что это действительно оказало влияние — это именно то, что мы хотели сделать», — сказал Таул.
В пик сезона в Bridger Bowl работает от 400 до 500 человек, которые, по словам Таула, являются сердцем и душой курорта. Он надеется, что этот бонус послужит напоминанием об их важности для успеха горнолыжного курорта.
«Все эти сотрудники, которыми мы действительно дорожим, мы определенно стараемся позаботиться о них. У нас огромный процент возвратов, что является свидетельством того, что им нравится здесь работать. Мы надеемся, что это не изменится и что они вернутся и помогут нам позаботиться о гостях — обычно мы сносим им мозги», — сказал Таул.
